總裁寄語：曾子曰：吾日三省吾身。國大公司員工應當做到每日三省自身：一省一天的所思所為是否符合企業精神、文化理念和行為準則；二省一天工作是否盡職盡責，有何創新行為，創新貢獻，又有何經驗和教訓，是否虛度了年華；三省一天服務中，待人、待事、待客是否文明、熱情、守信、真誠、謙虛、自信。

國大定義：做強大的中國公司，在國際市場上為中華民族贏得偉大的榮譽。

國大風格：如果國大需要設計一種風格，那就是創新。

企業精神：銘記危機，敢于挑戰的精神；忠誠企業，獻身事業的精神；勤儉節約，廉潔奉公的精神；創新實干，精益求精的精神；團結協作，勇于競爭的精神；崇尚文明，造福社會的精神。

企業理論：煉人煉金，求精求新，做大做強。

企業價值觀：產業報國，造福社會，發展企業，振興金都，爭做中國黃金冶煉行業的領軍，為繁榮中國黃金和世界黃金事業而努力奮斗！

企業文化特色：超前、創新、個性化，開放、包容、人性化。

員工價值觀：以廠為家，無私奉獻

員工新形象：崇高的價值觀；報國忠企的永恒信念；積極的人生態度；突出的創新精神；極高的文化品位和衛生意識。

現代化管理方式：以人為本，體現個性張揚，富于創新精神和時代氣息。

營銷策略：一是“能打動人心的是服務”的策略；二是“文化滲透與市場滲透相結合”的策略；三是“內部工藝開發與市場開發相促進”的策略。

服務理念：黃金有價情無價。

四常機制：常給窘迫之人以解圍，常給困惑之人以點醒，常給無助之人以支持，常給沮喪之人以安慰。

總裁自勉：泰山不讓土壤故能成其大，河海不擇小溪故能成其闊

經營哲學：以儒正心，以釋凈心，以道靜心

用人之道：王者師之，霸者友之，亡者徒之

質量方針：熔中國金都之精華，煉世界金銀之精品

品牌觀念：真金不怕火煉

管理模式：市場營銷、創新開拓、企業文化

員工守則：崗位公司制、員工經理制

員工修養：仁義禮智信，溫良恭謙讓